到了攤牌的時刻

我們並不打算繼續批判一例一休的若干僵化規定,但我們想認真的談談,一例一休後,對台灣產業結構帶來的長期影響。請注意,我說的是「影響」,而不是「衝擊」。這是一個中性字眼。

過去一個月裡,職場氣氛詭異,資方大嘆經營環境惡化,勞方擔心成為被留校察看的無效率員工,夾在中間的專業經理人則左右為難。但每一方都睜大眼睛看著對方的反應。

這是一個攤牌的時刻。

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