圖解好流程》

KPI掛鉤預算、官員分紅,芬蘭、新加坡創正向循環

芬蘭:制度評比第1名 執行單位要「簽協議」
擬訂計畫,含績效目標和衡量指標→
預算與績效目標連結→
執行單位主管簽署績效同意書→
執行單位可因績效獲得分紅→
根據績效修改計畫或預算

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